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COACHING

COACHING SISTÉMICO

El coaching sistémico es una metodología de desarrollo personal, familiar y organizacional que se basa en la teoría de sistemas y las dinámicas sistémicas. En él nos enfocamos en el individuo como parte de un sistema y evaluamos la correlación de todas las áreas de su vida y de su personalidad.
El coaching sistémico es un método de acompañamiento, en el que se guía a la persona a descubrir y aprovechar al máximo su potencial y de este modo ser más autónomo y resolutivo, aprendiendo a usar sus propios recursos y a tomar decisiones firmes. Este método se puede aplicar en los ámbitos del desarrollo personal, carrera y profesión, relaciones personales de todo tipo, patrones de conducta 

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Supervisión Sistémica

La supervisión sistémica es un enfoque integral que se utiliza para observar y evaluar el funcionamiento de sistemas complejos. Este método se centra en entender las interacciones y relaciones entre los diferentes componentes del sistema, en lugar de analizar cada parte de manera aislada. El supervisor observa desde fuera la situación, sin interceder en ella, analizando objetivamente las diferentes dinámicas y roles. Al adoptar esta perspectiva, se pueden implementar estrategias más efectivas para mejorar la cohesión y eficiencia del sistema en su totalidad. Este método es especialmente efectivo en el ámbito laboral, educacional o familiar.

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